Nesta quinta-feira (4), o edital do concurso da prefeitura de Campina Grande foi retificado. Houveram alterações no número de vagas, na oferta de cargos, nos requisitos e em salários. Porém, o cronograma continua o mesmo, com inscrições abertas até o dia 15 de novembro.

Confira todas as mudanças:

• A primeira alteração é no número de vagas, que passaram de 812 para 848. Serão 143 vagas para nível médio e 705 vagas para nível superior;
• O salário para o cargo de técnico de enfermagem passa para R$ 1.466,40, com  carga horária de 40 horas semanais;
• A organização do concurso criou o cargo de técnico segurança do trabalho com salário de R$ 1.466,40 e carga horária de 40 horas semanais ;
• Para as funções de enfermeiro, agora passa a ser exigido diploma de bacharelado em enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Além do registro no conselho de classe e curso de pós-graduação na área escolhida;
• Foi incluso o cargo de assistente social em saúde, que exige ensino superior em serviço social com registro no conselho da categoria profissional. A carga horária é de 30 horas semanais e o salário é de R$ 2.499,26;
• Também foi acrescentado o cargo de enfermeiro do trabalho, com carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 3.710,15;
• O certame também criou o cargo de engenheiro de segurança do trabalho, com carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 4.530,82;
• O concurso também incluiu o cargo de psicólogo organizacional para o Cerest, com 30 horas semanais de trabalho e salários de R$ 1.213,95;
• Já para os cargos de intérprete de Libras nas zonas urbanas e rural, a organização solicita nível médio com cursos de educação profissional reconhecidos pelo Sistema que os credenciou. Além disso, cursos de extensão universitária e cursos de formação continuada também são solicitados;
• As funções de professor infantil 2 das zonas urbanas e rural agora exigem também nível superior em pedagogia com habilitação em educação infantil.